Indicadores de SST: frecuencia, severidad, ausentismo y más

En Indicadores de SST ves los indicadores mínimos que pide la norma: frecuencia y severidad de la accidentalidad, accidentes mortales, prevalencia e incidencia de la enfermedad laboral y ausentismo por causa médica. Debajo están los indicadores de estructura, proceso y resultado del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

Tú solo registras unos datos por mes. Los accidentes y las incapacidades se toman del módulo de accidentes e incidentes.

Paso a paso

1. Elige el año con los botones de arriba.
2. En Datos e indicadores mensuales, escribe para cada mes el número de Trabajadores, los Días programados de trabajo y los días perdidos por incapacidad de origen común.
3. Si faltan meses, puedes usar el botón Completar con el número de trabajadores de la empresa y los días hábiles de cada mes. Luego corrige lo que no aplique.
4. Revisa las tarjetas de arriba: cada una muestra el valor del año, su unidad y cómo leerlo.
5. En Enfermedad laboral, escribe los Casos antiguos que siguen presentes. Los casos nuevos se cuentan solos.
6. Baja hasta Indicadores del SG-SST para ver los de estructura, proceso y resultado, que se calculan con lo que ya registraste en la aplicación.

Consejos

• Cuenta como trabajadores a todos: dependientes, contratistas, en misión, cooperados y estudiantes.
• Los días programados sugeridos son de lunes a viernes sin festivos. Cámbialos si tu empresa trabaja otros días.
• Si un indicador sale sin dato, casi siempre falta el número de trabajadores de algún mes.
• La tarjeta Fórmulas muestra cómo se calcula cada indicador.

La norma prohíbe dar premios o estímulos por no reportar accidentes o incapacidades. Un indicador bajo solo sirve si todo se reporta.

Quién puede verlo

Registran los datos quienes gestionan el SG-SST. El Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) o Vigía y el auditor ven todos los indicadores. Los demás roles no ven los que dependen de accidentes y enfermedades.